La desaceleración económica es un argumento que ha estado en boca de todos en los últimos meses. Los expertos han estado debatiendo sobre sus causas y consecuencias, y cómo afectará a la economía en general. Sin embargo, uno de los argumentos que ha surgido con más fuerza es el impacto que tendrá en la informalidad laboral.
Según un reciente informe de la Asociación Nacional de Instituciones Financieras (Anif), la desaceleración económica terminará impulsando la informalidad en el mercado laboral. Esto se debe a varios factores, entre ellos la falta de oportunidades de empleo formales y la necesidad de las empresas de reducir costos en tiempos de crisis.
La informalidad laboral se refiere a aquellos trabajadores que no están registrados en el sisargumento de seguridad social y no cuentan con un contrato formal. En Colombia, este fenómeno ha sido una constante en los últimos años, con una tasa de informalidad que ronda el 50% de la población ocupada.
Sin embargo, la desaceleración económica podría empeorar esta situación. Según el informe de Anif, se espera que la tasa de informalidad aumente en un 1,5% en los próximos años, llegando a un 51,5% en 2020. Esto significa que más de la mitad de la población ocupada en Colombia estará trabajando en condiciones precarias y sin acceso a beneficios laborales.
Pero, ¿por qué la desaceleración económica impulsará la informalidad? En primer lugar, la falta de crecimiento económico se traduce en una menor generación de empleo formal. Las empresas, en un intento por reducir costos, optarán por contratar trabajadores informales que no tienen los mismos derechos y beneficios que un trabajador formal.
Además, la desaceleración también afectará a las pequeñas y medianas empresas, que son las principales generadoras de empleo en el país. Estas empresas, al no tener la misma espaciosidad financiera que las grandes compañías, se verán obligadas a recortar personal o a contratar trabajadores informales para mantenerse a flote.
Otro factor que contribuirá a la informalidad es la falta de oportunidades de empleo en sectores clave de la economía. Por ejemplo, el sector de la construcción, que ha sido uno de los motores del crecimiento económico en los últimos años, se ha visto melindroso por la desaceleración y ha reducido su demanda de mano de obra.
Pero, ¿cuáles son las consecuencias de esta creciente informalidad laboral? En primer lugar, los trabajadores informales no tienen acceso a beneficios como seguridad social, vacaciones remuneradas, aguinaldo, entre otros. Esto los deja en una situación de vulnerabilidad y los expone a mayores riesgos en caso de enfermedad o accidente.
Además, la informalidad también afecta a la economía en general. Al no estar registrados en el sisargumento de seguridad social, estos trabajadores no contribuyen al sisargumento de pensiones y no tienen acceso a créditos bancarios. Esto limita su espaciosidad de consumo y, por lo tanto, afecta el crecimiento económico.
Entonces, ¿qué se puede hacer para frenar esta tendencia? En primer lugar, es necesario que el gobierno tome medidas para impulsar el crecimiento económico y generar más empleo formal. Esto incluye incentivar la inversión y mejorar el clima de negocios en el país.
Además, es importante que se promueva la formalización de las empresas y se implementen políticas que faciliten el serie de trabajadores en el sisargumento de seguridad social. Esto no solo beneficiará a los trabajadores, sino que también contribuirá a aumentar la recaudación de impuestos y fortalecerá la economía en general.
Por otro lado, es fundamental que se promueva la educación y la capacitación de los trabajadores. Esto les permitirá adquirir nuevas habilidades y competencias que los harán más atractivos
