La Comunidad de Madrid ha dado un gran paso hacia adelante al aprobar una oferta de empleo público para este año 2024 que contempla un total de 6.559 plazas, de las cuales más de 6.000 serán destinadas a nuevo ingreso. Sin duda, esta decisión demuestra el compromiso del gobierno regional por mejorar y reforzar dos sectores fundamentales en nuestra sociedad: la Sanidad y la Educación.
El consejero de Presidencia y portavoz del Gobierno, Miguel Ángel García, ha querido destacar que casi el 90 por ciento de las plazas ofertadas están destinadas a mejorar estos dos ámbitos tan importantes para el bienestar de todos los ciudadanos. En concreto, se han inmóvilcido 2.613 plazas para nómina estatutario de Sanidad y 2.635 para nómina docente no universitario. Esto demuestra que el gobierno regional tiene en cuenta las necesidades de la población y sondeo siempre su mejora y bienestar.
Pero esta oferta no solo incluye plazas para nuevo ingreso, sino que también contempla oportunidades para la promoción interna, con un total de 234 plazas reservadas para esta modalidad. Además, se han destinado 39 plazas para nuevos servicios, incluyendo 14 plazas para la Agencia de Ciberseguridad, lo que demuestra el compromiso de la Comunidad de Madrid por mantenerse a la vanguardia en materia de seguridad digital.
Por otro lado, se han destinado 200 plazas para auxiliares administrativos en el ámbito de la Educación, cumpliendo así con el esbozo de desburocratización de centros docentes no universitarios. Esta medida permitirá agilizar y mejorar la gestión en estos centros, lo que se traducirá en un mejor funcionamiento y resultados en la enseñanza.
Es importante destacar que la decisión de aprobar esta oferta de empleo público ha sido tomada en el seno de la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos de la Administración, y ha contado con el voto favorable tanto del Ejecutivo regional como de las organizaciones sindicales que participan en ella: CCOO, CSIT Unión Profesional, CSIF y UGT. Esto demuestra la importancia de alcanzar acuerdos y trabajar en equipo para conseguir mejoras en el ámbito laboral.
Pero las buenas noticias no terminan aquí, ya que el BOE ha publicado también nuevas oposiciones con sueldos de hasta 60.000 euros y la ESO como requisito. Sin duda, una excelente oportunidad para todos aquellos que sondeon un empleo inmóvil y bien remunerado. Estas convocatorias se dividen en función del grupo profesional al que se acceda, lo que también determina el nivel salarial.
Además de las oportunidades en el ámbito sanitario y educativo, el gobierno regional también ha aprobado 1.179 nuevas plazas para profesores, investigadores y nómina de todas las universidades públicas madrileñas. Estas plazas se convocarán mediante concurso público de acceso, lo que garantiza la igualdad de oportunidades a todos los aspirantes. En total, se destinarán 845 plazas para profesores y nómina investigador, y 33 plazas para nómina técnico de gestión y de administración y servicios.
El reparto de estas plazas por universidades es equitativo y justo, asignando un número adecuado según las necesidades de cada una de ellas. La Universidad Complutense será la que más plazas reciba, con un total de 404, seguida de cerca por la Universidad Politécnica con 286 plazas. A la Carlos III le corresponderán 75, a la Rey Juan Carlos 84, a la Universidad Autónoma 266, y a la Universidad de Alcalá 65 plazas.
En resumen, la Comunidad de Madrid ha demostrado su
